Veröffentlicht am 6.10.2025
Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob an. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Im Ausmaß von 30 Stunden/Woche
HR, Bildung, Training
Deutschland
Würzburg
Teilzeit
ab sofort
Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants
Eine unbefristete Anstellung
Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Verkaufsmitarbeiter (Präsenz & Online)
Weiterentwicklung des internen Schulungsprogrammes (Präsenz, Webinar, E-Learning, Microlearning)
Mitarbeit an HR-relevanten Projekten (z. B. Talentmanagement, Onboarding, Employer Branding)
Organisation, Begleitung und Strukturierung der Ausbildungen in den Filialen
Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Führungskräftetrainings und praxisnahen Verkaufs-Trainings
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von E-Learning-Inhalten sowie im Umgang mit Learning-Management-Systemen
Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, als auch praktische Erfahrungen mit Workday
Hohe Reisebereitschaft (ca. 70%, Deutschland & Österreich)
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