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Stellvertretende Büroleitung (m/w/d)
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Mömax Heilbronn
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Trau dich, bunt zu sein!
Seit 2002 mischt mömax als Trendmöbelhaus der neuen Art den Möbelmarkt in Europa auf. Mehr als 100 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweiz, Ungarn, Slowenien, Bulgarien, Rumänien und Kroatien unterstreichen den Erfolg unseres mittlerweile schon legendären mömax-Konzeptes: modernes Wohnen zu günstigen Preisen.
Besonders stolz sind wir auf unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen. Sie wissen bereits, dass mömax ein Top-Arbeitgeber mit einem bunten Team, einem erstklassigen Betriebsklima, besten Aus- und Weiterbildungsangeboten und tollen Aufstiegsmöglichkeiten ist. Das Einzige, was uns jetzt noch fehlt, bist du. Darum unser Tipp: Trau auch du dich, bunt zu sein und informiere dich jetzt über alle Chancen und Vorteile, die dir als Mitglied der mömax-Crew schon bald winken könnten.
Das bietet dir mömax:
Zusätzliche Urlaubstage zum Geburtstag sowie zum Jubiläum
Zu deinem Geburtstag erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag sowie beim Jubiläum bis zu 5 weitere Tage. Darüber hinaus erhältst du noch einen Warengutschein. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit auf Sonderurlaub bei Hochzeit, Geburt, Umzug, u.v.m..
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Große Auswahl an Seminaren und Workshops zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, viele Möglichkeiten zur Qualifizierung (z.B. Ausbilder, Handelsfachwirt, u.v.m.).
Handy, Laptop und/oder iPad in ausgewählten Führungspositionen
Ein modernes Handy, Laptop und/oder iPad für viele Zentral- und Führungspositionen.
Mitarbeiterevents & Mitarbeiterzeitung
Teamevents, Sommerfeiern, Weihnachtsfeiern und 4x jährlich erscheinende mömax News.
Corporate Benefits
Lukrative Mitarbeiterkonditionen von über 600 Markenherstellern.
Dienstwagen
Dienstfahrzeuge für viele Zentral- und Führungspositionen in Funktion, auch zur privaten Nutzung.
Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der Ergebnisse
Zusatzvergütung bei Zielerreichung für viele Positionen.
Vergünstigtes Essen
Verpflegung unserer Mitarbeiter im eigenen Restaurant (sofern vorhanden) zu attraktiven Preisen.
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung wird für verschiedene Bereiche von uns gestellt.
Attraktive Gehaltssysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.
Ausbildung
Wir bilden Auszubildende in den Bereichen Einzelhandel, Systemgastronomie, Gestaltung visuelles Marketing und Logistik aus.
Home-Office
In bestimmten Abteilungsbereichen ist es bei uns möglich auch von zu Hause aus zu arbeiten.
Dein persönliches Fahrradleasing
In unserem Online-Shop kannst du dir dein Traumrad sichern und im Vergleich zu einem Privatkauf bis zu 50% sparen!
Deine Gesundheit ist uns wichtig
Wähle zwischen einer Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung oder der betrieblichen Altersvorsorge. Wir übernehmen die Kosten zu 100%.
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter
Begeistere Freunde und Familie zu einer Vollzeit-Anstellung bei mömax. Sie erhalten dafür nach abgeschlossener Probezeit eine attraktive Prämie.
Deine ersten Ansprechpartner:innen
Pascal Gaßmann
Ansprechpartner Nord-/Ostdeutschland (Hamburg, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg)
E-Mail: [email protected]
LinkedIn: Profil von Pascal Gaßmann
Erik Kosarew
Ansprechpartner Süddeutschland (Bayern)
E-Mail: [email protected]
XING: Profil von Erik Kosarew
Ronja Genheimer
Ansprechpartnerin Süd-/Westdeutschland (Nordrhein-Westfalen, Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen und Baden-Württemberg)
E-Mail: [email protected]
LinkedIn: Profil von Ronja Genheimer
Nadine Sozzo & ihr Team
Recruiting Leitung Office Deutschland & Österreich
Für sonstige Rückfragen zu erreichen unter:
"Zusammen sind wir bunt“: Dies ist eine zentrale Maxime unseres Mitarbeiterleitbildes. Wir haben diesen Ausdruck bewusst gewählt, um unseren Glauben an den Erfolg der Vielfalt zu betonen. Bei Mömax schätzen wir den individuellen Beitrag eines jeden Mitarbeiters, ungeachtet seiner Herkunft, seiner persönlichen Beziehungen, seiner Überzeugungen, seines Alters oder Geschlechts. Die Förderung von Diversität nimmt deshalb einen herausragenden Platz in unserem Unternehmensleitbild ein. Diese Überzeugung setzen wir aktiv in unserer Employer Branding Kampagne um, die unter dem Motto steht: 'Trau dich, bunt zu sein!' Damit möchten wir neue Kollegen für unsere Stores gewinnen."
- Jiri Sulc (Geschäftsführer)